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單位地址

石龍區昌茂大道26號人力資源和社會保障局

聯系方式

0375-7069601

單位職責

日期:2017-08-16 瀏覽次數:

(一)貫徹執行國家人力資源和社會保障法律、法規、政策;擬定全區人力資源和社會保障事業發展規劃、政策,負責全區人力資源和社會保障統計及信息工作,建立完善統一的人力資源和社會保障信息網絡和信息服務系統。

(二)擬定全區人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責全區促進就業工作。貫徹實施國家、省市統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系和公共創業服務體系,建立健全就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才培養和激勵相關規定,促進人力資源開發利用。

(四)統籌建立覆蓋全區城鄉的社會保障體系。貫徹落實國家、省市城鄉社會保險及其補充保險政策和標準,組織落實全省統一的社會保險關系轉續辦法和機關企事業單位基本養老保險政策,會同有關部門擬定全區社會保險及其補充保險基金管理和監督制度,編制全區社會保險基金預算草案。

(五)負責全區就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬定應對預案,實施預防、調節和控制,貫徹落實經濟機構調整中涉及職工安置權益保障的有關政策,保持全區就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)會同有關部門貫徹落實國家、省市關于機關、企事業單位人員工資收入分配政策,建立全區機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,貫徹落實國家、省市關于機關、企事業單位人員福利和離退休政策;擬訂全區企業職工工資宏觀調控措施并實施監督。

(七)會同有關部門指導全區事業單位人員人事制度改革,貫徹落實全省事業單位人員和機關工勤人員管理政策,參與人才管理工作,貫徹落實國家、省市專業技術人員管理和繼續教育政策,負責全區職稱制度改革工作,負責全區高層次專業技術人才選拔和培養工作,擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來區工作或定居規范性文件。

(八)貫徹落實國家、省市有關軍隊轉業干部安置政策和安置計劃,組織執行國家、省市有關企業軍隊轉業干部解困和穩定政策,負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。

(九)負責全區行政機關公務員綜合管理,落實國家、省市有關人員調配政策和特殊人員安置政策,會同有關部門組織落實國家榮譽制度,擬訂政府獎勵制度,負責政府獎勵工作。

(十)會同有關部門貫徹落實農民工工作綜合性政策,擬訂全區農民工工作相關規劃,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

(十一)貫徹落實勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策,完善勞動關系協調機制,依據國家特殊勞動保護政策制定實施細則并監督實施,組織實施勞動保障監察,協調勞動者維權工作,依法查處違法案件。

(十二)負責全區引進國外智力工作,組織實施引進國外人才和出國(境)培訓項目,負責區人力資源和社會保障領域國際交流與合作工作。

   (十三)承辦區政府交辦的其他事項。

 

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